Organizační struktura
Organizační struktura je forma stromové hierarchie, kde každý uživatel v organizaci, kromě jednoho nejvyššího, je podřízený jedinému jinému uživateli. Toto uspořádání pomáhá definovat, jak jsou činnosti, jako je přidělování úkolů, koordinace a dohled, standardně zaměřeny na dosažení organizačních cílů. Určuje také, kdo je oprávněn schvalovat žádosti o dovolenou předložené uživateli.
Klíčové funkce:
-
srozumitelný přehled organizační struktury ve firmě
-
filtry podřízených uživatelů na úkolech
-
vlastní modul na personalizované stránce
-
definuje osoby schvalující dovolenou
-
přizpůsobitelný design
